DOI:
10.18413/2408-9338-2026-12-4-0-1
Ценностно‑мотивационный профиль неформально занятого населения в условиях трансформации социально-профессиональной сферы регионов Северной Евразии
В данной статье на основе качественного анализа выявляются и типологизируются ценностно-мотивационные профили неформально занятых в условиях трансформации социально-профессиональной сферы регионов Северной Евразии. Исследование профиля неформальной занятости в региональном ракурсе позволяет определить локальные особенности её основных форм проявления, понять логику построения поведенческих практик людей данной социальной категории. Выделяются следующие профили: «вынужденные маргиналы» – неформальная занятость не их выбор, а единственный доступный способ выживания, доминируют установки на краткосрочную выгоду, а не карьерный рост; «гибкие профессионалы» – неформальная занятость их осознанный выбор автономии и гибкости, доминируют установки на автономность, независимость, креативность; «рисковые предприниматели» – неформальная занятость является их способом получения максимального дохода, доминируют установки получения результата любой ценой в ущерб социальной ответственности; «традиционалисты» – неформальная занятость их традиционная форма трудовых отношений, передающаяся из поколения в поколение, доминируют установки преемственности, доверия внутри «узкого круга», опоры на личные связи. Выделенные профили позволили дифференцировать основные направления государственного регулирования, для представителей каждого из профилей не формально занятого населения, а также выявить основные направления совершенствования политики по регулированию неформальной занятости с учетом региональной специфики.
Ключевые слова: социально-профессиональная сфера,
ценностно-мотивационный профиль неформальной занятости,
профессиональные траектории,
тройственная детерминация социального действия.
Иллюстрации
Количество просмотров: 44 (смотреть статистику)
Количество скачиваний: 122
Информация для цитирования:
Алексеёнок Е. А. Ценностно-мотивационный профиль неформально занятого населения в условиях трансформации социально-профессиональной сферы регионов Северной Евразии // Научный результат. Социология и управление. 2026. Т. 12, № 4. С. 6-19. DOI: 10.18413/2408-9338-
2026-12-4-0-1.
Пока никто не оставил комментариев к этой публикации.
Вы можете быть первым.
Алексеёнок А. А., Гальцова А. Н., Журавлева А. С., Алексеёнок Е. А. Поведенческие практики молодых представителей среднего класса на рынке труда: социологический анализ // Труд и социальные отношения. 2025. Т. 36, № 2. С. 71-82. DOI: 10.20410/2073-7815-2025-36-2-71-82. EDN: DRPKXX.
Алексеёнок А. А., Каира Ю. В. Фокус-группа: учебно-методическое пособие. Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2019. 180 с.
Баранова С. В., Долгова С. А., Голикова Ю. Б. [и др.]. Финансово-экономические аспекты структурной трансформации регионального развития. Орёл: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2021. 296 с. ISBN: 978-5-93179-699-4. EDN: ZLKHFQ.
Белановский С. А., Никольская А. В. Методология качественных исследований. Социологические статьи. Москва: Всероссийский центр изучения общественного мнения, 2024. 109 с. Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г. Социальные типы российских работников: к теории и практике изучения // Социологическая наука и социальная практика. 2025. Т. 13, № 3. С. 156-177. DOI: 10.19181/snsp.2025.13.3.8. EDN: QLAHMJ.
Вебер М. Основные социологические понятия // Западноевропейская социология XIX-начала XX веков. Москва, 1996. С. 455-491.
Голенкова З. Т., Голиусова Ю. В. Российский прекариат: проблемы накопления человеческого капитала // Вестник Института социологии. 2016. № 3 (18). С. 57-69. DOI: 10.19181/vis.2016.18.3.412. EDN: WXBKUN.
Дмитриева Е. В. Фокус-группы в социологических и маркетинговых исследованиях. Москва: Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации, 2022. 228 с. ISBN: 978-5-9228-2525-2. EDN: VMIVQF.
Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Опыт конкретного исследования отношения к труду // Вопросы философии. 1964. № 4. С. 72-84. EDN: YJFWVN.
Каира Ю. В., Сапрыкин С. С. Теоретические подходы к исследованию социально-трудовых отношений // Среднерусский вестник общественных наук. 2023. Т. 18, № 3. С. 198-219. DOI: 10.22394/2071-2367-2023-18-3-198-219. EDN: AJXGAN.
Маркс К., Энгельс Ф. Манифест Коммунистической партии. Москва: Политиздат, 1982. 119 с. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. Москва: АСТ; АСТ МОСКВА; ХРАНИТЕЛЬ, 2006. С. 106-162.
Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Пер. с англ. А. Н. Нестеренко; предисл. и науч. ред. Б. З. Мильнера. Москва: Фонд экономической книги «Начала», 1997. 180 с. ISBN: 5-88581-006-0. EDN: YQDVYE.
Пиняева Е. А. Исследования в труднодоступных группах: социологический подход // Современные методы и технологии социологических исследований 2025: Сборник научных статей. Курск: Курский государственный университет, 2025. С. 116-128. EDN: BZEVWC.
Сорокин П. А. Социальная и культурная динамика / Пер. с англ., вступ. ст. и коммент. В. В. Сапова. Москва: Академический проект, 2020. 988 с.
Стендинг Г. Прекариат: новый опасный класс. Москва: Ад Маргинем Пресс, 2014. 328 с.
Тертышникова А. Г., Журавлева А. В. Качественные методы социологического исследования в рамках сенситивных тематик // Теория и практика общественного развития. 2024. № 5 (193). С. 43-48. DOI: 10.24158/tipor.2024.5.4. EDN: SOLHIO.
Тощенко Ж. Т. Социально-профессиональные проблемы прекаризации труда // Социально-профессиональные проблемы прекаризации труда: материалы заседания 18 декабря 2021 года, Москва, 18 декабря 2021 года. Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Новые печатные технологии», 2023. С. 17-38. EDN: OGUHZQ.
Giddens A. Central Problems in Social Theory: Action, Structure and Contradiction in Social Analysis. London: Macmillan, 1988. Pp. 53-94.
Parsons T. Family. Socialization and Interaction Process. London, 1956. XVIII, 422 p.