Введение (Introduction). Сегодня наблюдается увеличение оттока граждан из страны и постепенное уменьшение притока мигрантов. Согласно аналитическим прогнозам ООН, основанным на статистических данных, такая тенденция сохранится как минимум до 2050 года. Причем отток населения прогнозируется не только для России, но и для большинства стран СНГ. По мнению Ректора Российской академии народного хозяйства при правительстве РФ Владимира Мау, сегодня главной причиной стабильной эмиграции стало то, что «издержки отъезда резко понизились.Многие эмигранты хорошо образованы, владеют иностранным языком, вполне достаточным для работы в другой стране. Вместе с тем, эмигрант может в любое время вернуться без репутационных издержек, тогда как раньше путь назад был практически закрыт»[1].

В настоящее время русскоговорящие диаспоры есть практически во всех странах мира, однако по многим из них не существует проверенных сведений о количестве проживающих в них наших соотечественников. По некоторым данным, живущих за рубежом наших бывших соотечественников и их потомков в нескольких поколениях, насчитывается порядка 30 миллионов человек[2].И примерно половина эмигрантов владеет русским языком или ощущает себя причастными к «русскому миру».

Вместе с тем, официальная статистика не показывает реальные масштабы эмиграции. Росстат делает выводы, основываясь на регистрации человека по месту жительства или пребывания. Гражданин России, уехавший из страны, но не снявшийся с учёта, официально не считается эмигрантом. Зачастую они сохраняют российские паспорта и живут в другой стране, имея   вид на жительство, что даёт им практически такие же права, что и у резидентов. К сожалению, официальная статистика не показывает реальных масштабов эмиграции. Росстат делает выводы, основываясь на регистрации человека по месту жительства или пребывания.

Коронавирусный 2020 год отметился новым пиком эмиграции из России. Вероятность и дальше работать из дома в течение достаточно долгого времени, потеря работы, отсутствие перспектив – все это привело к ажиотажному спросу на переезд за границу.

Согласно предварительным итогам Росстата только за 2020 год,  за границу в период пандемии уехали 487672 человек (таблица 1)[3].

Таблица 1

Численность эмигрантов в 2010-2020 г.г.

Table 1

Numberofemigrantsin 2010-2020

Лидером по оттоку жителей в прошлом году стала Москва. Отсюда, по данным Росстата, только в 2020 году эмигрировали 4102 человека. На втором – Санкт-Петербург: 2893 человек (таблица 2)[4].

Таблица 2

Города-лидеры по оттоку жителей

Table 2

Leading cities in terms of outflow of residents

Несмотря на трудности в период пандемии Covid-19, россияне не перестали интересоваться переездом за границу. Число запросов об эмиграции в «Яндексе» за 2020 год по сравнению с 2019-м увеличилось на 16%. А некоторые граждане даже решились в первый раз пожить в другой стране. Рост интереса к эмиграции вполне объясним: это потеря работы или потеря заработка, и, как следствие, снижение уровня жизни что подталкивает любого человека к поиску лучшего места.

Методологияиметоды (Methodologyandmethods).По справедливому мнению ученых-демографов «Россия – одна из немногих стран, которая последние два века щедро разбрасывала своих людей за границы отечества. Из них в страны нового зарубежья (бывшие советские республики) к 1991 г. переселилось, по ряду оценок, более 10 млн человек. И чуть менее 10 млн человек – в страны дальнего зарубежья (США, Франция, Австралия и др.). Согласно другим оценкам, только в дальнем зарубежье на начало 90-х гг. насчитывалось около 20 млн наших соотечественников» (Миграционные процессы в России, 2014). Вместе с тем нельзя не согласиться с мнением ученых В. А. Ионцева и С. В.Рязанцева и др., что «вызывает беспокойство потеря не только демографического, но и научного потенциала в результате эмиграции». Ведь только «за последние 12 лет численность работников науки, эмигрировавших из России, составила более 42 тыс. чел.» (Ионцев, Рязанцев, Ионцева, 2016).

Как пишет Л. Г. Белова, «по-прежнему не утратила своей актуальности миграция из России, а, наоборот, обозначилась новыми направлениями и массовостью. Наиболее популярными для наших граждан являются государства, не принадлежащие постсоветскому пространству, такие как: Германия, Канада и Китай, а также Латинская Америка, Израиль и Турция» (Белова, 2021).

Утечка «мозгов» на сегодняшний день является весьма ощутимой для экономики страны. Это высококвалифицированные специалисты и студенты, часто уезжающие по стипендиальным программам для продолжения обучения, и часто остающиеся в стране после окончания такового. Вместе с тем необходимо отметить, что в Европе иммигранты часто сталкиваются с препятствиями в трудоустройстве, которые связаны с тем, что иммигранты с иностранными степенями без международных соглашений о взаимном признании дипломов об образовании несколько ограничены в доступе на местные рынки труда (Alecu, Drange, 2019). Часто именно этот фактор становится непреодолимым для осуществления переезда.

Несомненно, что «помимо эмиграционных потерь национального человеческого капитала, Россия терпит и значительные финансовые потери, так как большая часть уехавших обучалась за счет государства. ... уезжают за границу чаще всего лучшие...» (Гребенюк, Красникова, 2021). Так, на фоне пандемии увеличилось количество врачей и медперсонала, которые эмигрировали в Европу благодаря рекрутинговым агентствам или приняли решение о смене миграции с временной на постоянную (Driss, 2019).

К сожалению, уровень образования и квалификации мигрантов, въезжающих в нашу страну, оставляет желать лучшего. Как правило, часто это люди с низким уровнем образования, которые испытывают определенные трудности с интеграцией в стране проживания. «Основную роль в формировании потоков мигрантов для нашей страны в настоящее время играют страны Центральной Азии. Это связано со спадом производства в этих странах, низким уровнем заработной платы, высоким уровнем безработицы, отсутствием рабочих мест, бедностью и избытком трудовых ресурсов» (Гаджимурадова, 2017).

Ю. Ф. Флоринская и Л. Б. Карачурина также отмечают, что «в последние годы для большинства квалифицированных эмигрантов экономические и, частично, политические мотивы оказались ведущими. Однако выбор каналов и механизмов эмиграции в гораздо большей степени зависит от профессиональных занятий, типа занятости, возраста и даже конкретного направления миграции» (Флоринская и Карачурина, 2018).

По мнению большинства ученых-исследователей, отток квалифицированных кадров является на сегодняшний день для России уже проблемой национальной безопасностии требует вмешательства государства в том числе и на уровне экономических и социальных программ поддержки и поощрения (Национальная безопасность России в информационную эпоху…, 2017).

В указе президента России В. В. Путина «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019-2025 годы» подчеркивается «важность основных направлений государственной миграционной политики Российской Федерации исходя из анализа практики регулирования миграционных процессов и современного понимания национальных и глобальных проблем миграции»[5].

Статья основана на результатах количественных и качественных методах исследования. В ходе мониторинга причин эмиграции и достижения целей статьи авторы провели онлайн-опрос, интервью и анализ результатов опроса в программе SPSS. В опросе участвовали 105 респондентов из столичного региона и Санкт-Петербурга в возрасте 18-35 лет, имеющих разный социальный статус и хорошее образование. Из них 48 представителей мужского пола, 57 – женского. Практически все опрошенные, за исключением двоих, имеют высшее образование или являются студентами ВУЗов.

Научные результаты и дискуссия (ResearchResultsandDiscussion). На вопрос, рассматривают ли респонденты для себя эмиграцию из России, 15,2% ответили категорически отрицательно. Часть респондентов написали, что такие мысли иногда их посещают, кто-то хотел бы в перспективе продолжить обучение в иностранных ВУЗах, были и те, кто ставит эмиграцию из страны своей целью. 88,3% респондентов, написали, что они рассматривают возможность эмиграции из России, как временную, связанную с получением образования и профессионального роста, так и постоянную, а 23,4% уже предприняли или собираются предпринять конкретные шаги для начала процесса эмиграции. В опросе учитывалось и направление эмиграции. Большинство опрошенных (64,8%) предпочли бы уехать в одну из стран Западной или Восточной Европы, 33,3% выбрали переезд в Австралию и США. Остальные (1,9%) предпочли другие направления.

Респондентам было предложено описать подробно причины, по которым они приняли бы решение об эмиграции. После анализа, были получены следующие результаты (таблица 3)[6].

Таблица 3

Причины эмиграции

Table3

Reasonsforemigration

На вопрос об основных причинах, которые мешают  осуществить переезд, ответили 81,9% респондентов (таблица 4)[7].

Таблица 4

Причины, препятствующие эмиграции

Table 4

Reasons preventing emigration

Около половины респондентов отметили экономическую и политическую нестабильность в стране, желание дать своим детям хорошее образование и обеспечить им безопасность и хорошую жизнь. Многие из них имеют перед глазами опыт своих знакомых и родственников, живущих за границей, и опираются в большинстве своем на их впечатления и рассказы. Приведем пример нескольких ответов в интервью:

- «Хочу эмигрировать, уже предпринимал некоторые попытки, со страной пока не определился, хочу переехать в одну из стран Западной Европы, куда получится. Очень хочется, чтобы дети росли в предсказуемом обществе. И старость хочется встречать в обществе со стабильной экономикой и доступной медициной» (мужчина, 35 лет, высшее образование, чиновник);

- «Я предпринимала попытки эмигрировать, это действительно непросто, особенно сейчас, в период пандемии. Но несколько моих знакомых уже живут и работают в Европе и в общем довольны своим выбором. Я хочу переехать в страну, где буду чувствовать себя в безопасности, с прозрачным распределением доходов, с корректным и тактичным населением, с широкими карьерными возможностями, со справедливыми условиям приёма на работу, с более мягким климатом, с развитой медициной, с более близкими мне культурными и социальными ценностями» (женщина, 27лет, предприниматель);

- «Рассматриваю возможность эмиграции. Но попыток пока не предпринимал. Скажу коротко: бардак в стране, социальное неравенство, закручивание гаек, отсутствие перспектив» (мужчина, 34 года, работает в области искусства);

- «Планирую эмигрировать по семейным причинам: часть моей семьи проживает за границей, имею эмоциональную потребность для воссоединения с семьёй, хочется быть рядом. Беспокоюсь по поводу перспектив, связанных с ограничением личных свобод в стране. В данный момент испытываю сложности с трудоустройством, и в целом, не вижу хороших возможностей для профессиональной самореализации здесь, в России» (мужчина, 36 лет, работает в области науки и образования);

- «Планирую эмигрировать в одну из стран Ближнего Востока, где смогу применить на практике свои профессиональные навыки. Причины эмиграции сугубо экономические: есть желание заработать, чтобы создать для себя по возвращении экономическую «подушку безопасности» (женщина, 44 года, работает в области науки и образования);

- «После окончания учебы хочу эмигрировать в одну из стран Юго-Восточной Азии.  Я рос не в России, вследствие чего испытываю трудности проживания в России, для меня очень значимы языковые, психологические, ментальные различия между мной и россиянами. А в общем, страна мне нравится, поэтому учусь именно здесь. Хотя…может что-то и изменится, я найду хорошую работу и попытаюсь остаться в России. Не знаю…»(студент ВУЗа, 21 год);

- «Эмигрировать не планирую, не рассматриваю этот вариант для себя… Но если бы рассматривала, то это было бы связано с получением профессиональных навыков, хорошей практикой, возможностями реализации своих способностей. Может, это получится и на Родине. Не знаю, не думала об этом…» (студентка ВУЗа, 22 года).

Вместе с тем, из ответов тех, для кого вопросы эмиграции не являются актуальными, можно выделить несколько групп, имеющих определенные причины для таких решений:

1. Желание сделать карьеру в своей стране, любовь к Отечеству (Хочу внести вклад в будущее своей страны, есть понимание, что в своей стране ты будешь нужнее, чем в чужой; Любовь к своей стране. Есть надежда на перемены к лучшему; Я не буду эмигрировать из России, потому что это моя историческая Родина. И если я уеду, то не смогу принести пользу родному государству; Я родился и вырос в России. Эта страна дала мне путевку в жизнь, в том числе благодаря бесплатному образованию. Я вижу смысл жизни в том, чтобы помочь своей стране стать лучше. Вот причина, по которой я никогда не эмигрирую);
2. Страх перемен, семья в России, семейные обстоятельства, устоявшаяся жизнь (Тяжело решиться, когда в России вся семья, которую хочется все-таки видеть почаще. Помимо семьи в России еще и друзья, и та жизнь, к которой я привыкла; Есть страх неизвестного; Ситуация изменилась, теперь не вижу никакого смысла уезжать; Отказалась от идеи переезда, потому что вышла замуж, и муж не имеет возможности и желания переезжать, чем более в чужую стран);
3. Негативный опыт тех, кто решился на эмиграцию из страны. Переоценка жизненных ценностей и приоритетов (Переоценка жизненных ценностей. Есть ряд примеров среди родственников и друзей, эмигрировавших / проживающих в других странах (Европа, Австралия). Я поняла, что мне хорошо тут, в своей стране и на своей Родине. Поняла, что нужно делать лучше там, где ты находишься, менять к лучшему пространство вокруг себя, не гнаться за чужими ценностями и другим менталитетом; Были, вернулись, всех денег не заработаешь и не чувствуешь себя комфортно, на родине ты «свой»).

Заключение (Conclusions). Т. А. Бараненковав своем исследовании указывает, что «в 1991-2015 г.г. Россию покинуло около 5,3 млн. человек. Если эти данные скорректировать на основе статистики принимающих государств, то указанную цифру надо увеличить как минимум вдвое. Причем, каждый 4-й эмигрант имел высшее образование» (Т. А. Бараненкова, 2020). Вместе с тем, в связи с экономическими трудностями, вызванными в том числе и пандемией Covid-19, на рынке труда большинства стран, куда едут мигранты, наблюдаются скрытая дискриминация, сложности с трудоустройством[8] и последующей интеграцией. Таким образом, с одной стороны, из-за демографических и экономических проблем рынок труда большинства европейских стран нуждается в иностранных специалистах, с другой, существуют определенные проблемы с трудоустройством.

И, конечно, это ставит под сомнение само понятие Глобальной конкуренция талантов (GTCI) (Shachar, 2006), которое стало жизненно важным измерением конкурентного глобального рынка и, следовательно, современной миграционной политики.

В связи с тем, что возможности получения убежища в связи с изменением миграционного законодательства в сторону его ужесточения   и пандемийными ограничениями сужаются, так же, как происходит ограничение и возможности других каналов миграции, образовательная миграция может стать основным каналом миграции.

На основании исследования о миграционной активности граждан России можно сделать вывод, что среди части молодых людей от 18 до 35 лет есть желание эмигрировать по ряду причин, и скорее всего, они осуществят переезд при благоприятных условиях. Среди основных причин были названы экономические трудности, политическая нестабильность, желание получить образование за рубежом, повышение уровня квалификации, суровый климат. Вместе с тем, есть и те, кто не собирается эмигрировать. Возможно, некоторые ответы несколько наивны и даже пафосны, но это не умаляет результатов исследования. Те, кто пока не рассматривает для себя переезд в другую страну,это, в основном молодые люди 18-27 лет, которые с оптимизмом смотрят в будущее, строят планы и верят в свои силы.  На наш взгляд, сейчас необходимы решения на государственном уровне по устойчивому развитию экономики, институтов гражданского общества и социальной поддержке молодых талантов.