Практика инклюзивного трудоустройства в современных условиях
Актуальность темы исследования определяется недостаточной эффективностью политики занятости в отношении людей с инвалидностью, появлением новых форм, технологий, практик их трудоустройства, одной из которых является сопровождаемое трудоустройство, социальная занятость инвалидов, транзитное трудоустройство. Методы исследования: сравнительный анализ, вторичный анализ данных, метод статистического мониторинга. Цель исследования – описание и анализ особенностей реализации инклюзивного трудоустройства в нашей стране. Результаты исследования: определено соотношение между понятиями «инклюзивное трудоустройство», «сопровождаемое трудоустройство», «социальная занятость инвалида», «транзитное трудоустройство»; проанализирована современная ситуация в сфере трудоустройства и занятости людей с ОВЗ и инвалидностью на рынке труда; дан краткий обзор реализуемых государственных мер и социальных проектов, направленных на содействие, обеспечение и повышение уровня их занятости, раскрыт практический опыт некоммерческих организаций, развивающих и реализующих инклюзивное трудоустройство в различных регионах нашей страны, определены основные отличия инклюзивного трудоустройств от альтернативных форм и практик трудоустройства, а также сформулированы основные пути его развития в современных условиях. Выводы: инклюзивное трудоустройство – одна из наиболее перспективных и инновационных форм трудоустройства людей с инвалидностью, которая нуждается государственной поддержке, и дальнейшая институционализация этой формы тесно переплетается с развитием высокого уровня толерантности в современном обществе, продвижением инклюзивных ценностей, готовностью работодателей инвестировать в людей с инвалидностью, видеть связанные с ними блага и преимущества, поощрением со стороны государства вовлечение в трудовую занятость лиц с инвалидностью.
Копалкина Е. Г. Практика инклюзивного трудоустройства в современных условиях // Научный результат. Социология и управление. 2022. Т. 8, № 4. С. 148-158. DOI: 10.18413/2408-9338-2022-8-4-1-2.
Пока никто не оставил комментариев к этой публикации.
Вы можете быть первым.
Авилова В. А., Копалкина Е. Г. Содействие трудовой занятости лиц с инвалидностью в Иркутской области // Материалы XI Международной научно-практической конференции «Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности». Улан-Удэ, 2022. С. 5-7.
Антонова В. К., Присяжнюк Д. И., Рябиченко Т. А. Креативный эффект, инвестиции и инклюзия как норма жизни: установки HR-менеджеров России в отношении инклюзивного трудоустройства // Журнал исследований социальной политики. 2021. Т. 19, № 3.
С. 373-388.
Ашмаров И. А. «Работающие бедные» в современной России // Историко-экономические исследования. 2018. Т. 19, № 4. С. 556-570.
Багдуева К. Г., Гаджиева Д. П., Гасанова С. С., Гаджимагомедова Т.Г. Сопровождаемое трудоустройство инвалидов и лиц с ОВЗ // Успехи современной науки и образования. 2017. Т. 2, № 3. С. 17-20.
Буракова С. Кофе по специальности: как «Анна помогает» дает работу выпускникам детских домов. URL: https://philanthropy.ru/heroes/2022/05/19/115073/ (дата обращения: 10.09.2022).
Васильева Ю. В. Социальная занятость инвалидов в Российской федерации и международные нормы в сфере трудоустройства и занятости инвалидов: проблемы реализации // Ex jure. 2020. № 2. С. 131-141.
Жвик А. Когда вкусное полезно: восемь благотворительных кафе в России. URL: https://philanthropy.ru/instruments/2022/04/29/114384/ (дата обращения: 20.11.2022).
Копалкина Е. Г., Дареев А. Е., Илтакова Н. В. Проблемы трудовой занятости лиц с инвалидностью на современном этапе российского общества // Социальная компетентность. 2021. Т. 6, № 2 (20). С. 223-233.
Куклина А. Как работает первое московское кафе с особенными сотрудниками. URL: https://www.gastronom.ru/text/v-moskve-est-kafe-v-kotorom-rabotajut-osobennye-sotrudniki-1012218 (дата обращения: 20.11.2022).
Павлюкевич Д. «Вход с улицы» от «Ночлежки»: как устроен первый ресторан транзитного трудоустройства в России. URL: https://www.sobaka.ru/bars/heroes/147368 (дата обращения: 10.09.2022).
Тагаров Б. Ж. Особенности новых форм реализации человеческого капитала в цифровой экономике // Историко-экономические исследования. 2020. Т. 21, № 1. С. 56-79.
Шаповалова Д. На работу без ограничений. URL: https://shag-vpered.org/na-rabotu-bez-ogranichenij/ (дата обращения: 10.09.2022).
Brzokoupil K. Aged and disabled workers – successful business and rehabilitation: experiences from Samhall AB // Work and Aging: A European Perspective. CRC Press, 2020. С. 365-381.
Holmqvist M. The disabling state of an active society. Routledge, 2016. 178 p.