<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="ru" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="issn">2408-9338</journal-id><journal-title-group><journal-title>Научный результат. Социология и управление</journal-title></journal-title-group><issn pub-type="epub">2408-9338</issn></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.18413/2408-9338-2021-7-1-0-11</article-id><article-id pub-id-type="publisher-id">2350</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>&lt;strong&gt;Предпринимательская активность третьего возраста в России&lt;/strong&gt;</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>&lt;strong&gt;Entrepreneurial activity of the third age in Russia&lt;/strong&gt;</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Пиньковецкая</surname><given-names>Юлия Семеновна</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Pinkovetskaia</surname><given-names>Iuliia S.</given-names></name></name-alternatives><email>judy54@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff1" /></contrib></contrib-group><aff id="aff1"><institution>Ульяновский государственный университет, 432017, Россия, Ульяновск, ул. Льва Толстого, 42</institution></aff><pub-date pub-type="epub"><year>2021</year></pub-date><volume>7</volume><issue>1</issue><fpage>0</fpage><lpage>0</lpage><self-uri content-type="pdf" xlink:href="/media/sociology/2021/1/140-152.pdf" /><abstract xml:lang="ru"><p>Стареющее население является важнейшей демографической тенденцией в большинстве современных стран. Увеличивающаяся численность людей предпенсионного и пенсионного возраста, характерная для России, требует решения проблемы их занятости, в том числе за счет развития предпринимательства этой группы населения. Целью исследования являлся анализ особенностей деятельности предпринимателей третьего возраста, анализ динамики изменения численности возрастных ранних предпринимателей за последние годы в России и перспективы развития предпринимательства третьего возраста. В качестве исходных данных при проведении исследования использовались итоги опросов, проводившихся в процессе Глобального мониторинга предпринимателей, соответствующего проекта по России и также статистической информации о возрастной структуре населения, а также соответствующему демографическому прогнозу. В процессе исследования были рассмотрены особенности раннего предпринимательства в третьем возрасте, оценены его уровни за период с 2013 до 2018 года, проведено сравнение предпринимательской активности в России и ряде крупных экономически развитых стран. Итоги исследования свидетельствуют о стабильном снижении за период с 2013 по 2018 год удельного веса ранних предпринимателей третьего возраста в общей численности населения России. Предложен прогноз потенциального количества начинающих предпринимателей на перспективу до 2035 года по трем вариантам. Предпринимателями третьего возраста не могут быть все пожилые люди, поскольку не все они обладают соответствующими способностями и интенциями и готовы создать собственные бизнесы. Вместе с тем у людей этой возрастной категории в России, несомненно, есть значительный потенциал, который необходимо правильно использовать. Помощь и поддержка со стороны государства субъектам предпринимательства третьего возраста может стать одним из способов решения проблем стареющего населения. Став предпринимателями люди третьего возраста сохраняют активную деятельность, решают многие свои проблемы, обеспечивают увеличение занятости и способствуют экономическому росту регионов.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>An aging population is a major demographic trend in most modern countries. The increasing number of people of pre-retirement and retirement age, which is typical for Russia, requires solving the problem of their employment, including through the development of entrepreneurship in this population group. The purpose of the study was to analyze the features of the activity of third-age entrepreneurs, analyze the dynamics of changes in the number of early-age entrepreneurs in recent years in Russia and the prospects for the development of third-age entrepreneurship. The results of surveys conducted during the Global monitoring of entrepreneurs, the corresponding project in Russia, and statistical information on the age structure of the population, as well as the corresponding demographic forecast, were used as initial data for the study. The study examined the advantages and disadvantages of early entrepreneurship in the third age, assessed its levels for the period from 2013 to 2018, and compared entrepreneurial activity in Russia and a number of large economically developed countries. The results of the study indicate a steady decline in the share of early third-age entrepreneurs in the total population of Russia over the period from 2013 to 2018. A forecast of the potential number of start-up entrepreneurs for the future up to 2035 is proposed for three options. All older people cannot be entrepreneurs of the third age, because not all of them have the appropriate abilities and intentions and are ready to create their own businesses. At the same time, people of this age category in Russia undoubtedly have a significant potential that needs to be properly used. Assistance and support from the state to third-age business entities can be one of the ways to solve the problems of an aging population. After becoming entrepreneurs, third-age people remain active, solve many of their problems, increase employment and contribute to the economic growth of the regions.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>раннее предпринимательство</kwd><kwd>третий возраст</kwd><kwd>предпенсионный и пенсионный возраст</kwd><kwd>старение населения</kwd><kwd>прогноз</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>early entrepreneurship</kwd><kwd>third age</kwd><kwd>pre-retirement and retirement age</kwd><kwd>population aging</kwd><kwd>forecast</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>Список литературы</title><ref id="B1"><mixed-citation>Абросимова А.&amp;nbsp;А. Отношение предпринимателей различных возрастных групп к инновационной деятельности // Экономика и управление. 2011. № 12-2. С. 122-126.</mixed-citation></ref><ref id="B2"><mixed-citation>Буров В.&amp;nbsp;Ю. Совершенствование системы государственного регулирования малого предпринимательства в условиях доминирования теневой экономической деятельности // Теневая экономика. 2019. № 1. С.&amp;nbsp;9-16.</mixed-citation></ref><ref id="B3"><mixed-citation>Каргинова-Губинова В.&amp;nbsp;В., Ромашкина Ю.&amp;nbsp;В., Прокопьев Е.&amp;nbsp;А. Типология трудового поведения лиц третьего возраста (на примере Республики Карелия) // Российское предпринимательство. 2018. № 10. С.&amp;nbsp;3231-3244.</mixed-citation></ref><ref id="B4"><mixed-citation>Кашепов А.&amp;nbsp;В. Прогнозирование социально-экономических последствий изменения пенсионного законодательства на период до 2024 г. // Вестник Российского нового университета. Серия &amp;laquo;Человек и общество&amp;raquo;. 2019. № 1. С. 57-66.</mixed-citation></ref><ref id="B5"><mixed-citation>Колесникова О.&amp;nbsp;А. Пожилые люди на рынке труда // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2019. № 1(28). С. 165-168.</mixed-citation></ref><ref id="B6"><mixed-citation>Национальный отчет. Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия 2016-2017 / О.&amp;nbsp;Р. Верховская, Е.&amp;nbsp;А.&amp;nbsp;Александрова, К.&amp;nbsp;А. Богатырева, М.&amp;nbsp;В. Джелепова, Э.&amp;nbsp;В. Шмелева; Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. 2017. URL: smb.gov.ru/files/images/gem_russia_2016-2017.pdf (дата обращения: 24.11.2020).</mixed-citation></ref><ref id="B7"><mixed-citation>Попова Л.&amp;nbsp;А., Зорина Е.&amp;nbsp;Н. Уровень жизни и ресурсный потенциал пенсионеров северных регионов России // Регион: экономика и социология. 2016. № 1 (89). С. 135-158.</mixed-citation></ref><ref id="B8"><mixed-citation>Потехина И.&amp;nbsp;П., Чижов Д.&amp;nbsp;В. Потенциал старшего поколения как составляющая национального человеческого капитала (по материалам исследования в регионах ЦФО) // Мониторинг общественного мнения. Экономические и социальные перемены. 2016. № 2. С. 3-23.</mixed-citation></ref><ref id="B9"><mixed-citation>Смирнова А.&amp;nbsp;В. Вовлечение лиц старшего возраста в предпринимательскую деятельность в связи с пенсионной реформой Российской Федерации // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2019. № 1 (119). С. 1-10.</mixed-citation></ref><ref id="B10"><mixed-citation>Baron R.&amp;nbsp;A., Franklin R.&amp;nbsp;J., Hmieleski K.&amp;nbsp;M. Why entrepreneurs often experience low, not high, levels of stress: The joint effects of selection and psychological capital // Journal of Management. 2016. № 42 (3). Pp. 742-768.</mixed-citation></ref><ref id="B11"><mixed-citation>Bates T. Self-Employment Entry across Industry Groups // Journal of Business Venturing. 1995. № 10. P. 143-156.</mixed-citation></ref><ref id="B12"><mixed-citation>Botham R., Graves A. Third age entrepreneurs: innovative business start-ups in mid-life and beyond- understanding the drivers and removing the barriers. Interim report to NESTA, February. 2009.</mixed-citation></ref><ref id="B13"><mixed-citation>Fuertes V., Egdell V., McQuaid R. Extending working lives: age management in SMEs // Employee Relations, 2013. № 35 (3). Рp. 272-293.</mixed-citation></ref><ref id="B14"><mixed-citation>Gielnik M. M., Zacher H., Wang M. Age in the entrepreneurial process: the role of future time perspective and prior entrepreneurial experience // Journal Applied Psychologies. 2018. № 103. Pp. 1067-1085.</mixed-citation></ref><ref id="B15"><mixed-citation>Gimmon E., Yitshaki R., Hantman S. Entrepreneurship in the third age: retirees&amp;rsquo; motivation and intentions // International Journal Entrepreneurship and Small Business. 2018. № 3. Pp. 267-288.</mixed-citation></ref><ref id="B16"><mixed-citation>Harasty C., Ostermeier M. Population ageing: Alternative measures of dependency and implications for the future of work // ILO Working Paper. 5 June 2020. 53 p.</mixed-citation></ref><ref id="B17"><mixed-citation>Hollywood E., Brown R., Danson M., McQuaid, R. Demographic and labour market change: the dynamics of older workers in the Scottish labour market // Scottish Geographical Journal. 2007. № 123 (4). Рp. 242-256.</mixed-citation></ref><ref id="B18"><mixed-citation>Kautonen T., Down S., Minniti M. Ageing and entrepreneurial preferences // Small Business Economics. 2013. № 42 (3). Pp. 579-594.</mixed-citation></ref><ref id="B19"><mixed-citation>Kautonen T. Understanding the older entrepreneur: Comparing third age and prime age entrepreneurs in Finland // International Journal of Business Science and Applied Management. 2008. № 3 (3). Pp. 3-13.</mixed-citation></ref><ref id="B20"><mixed-citation>Kibler E., Wainwright T., Blackburn R., Kautonen T. Under pressure: differentiation in older entrepreneur motivations, emotions and mentoring. In 35th Institute for Small Business and Entrepreneurship (ISBE) Annual Conference. Dublin, IE, 2012.</mixed-citation></ref><ref id="B21"><mixed-citation>Kraus S., Bouncken R. B. Senior entrepreneurship: definitions and underlying theories // International Journal of Business Research. 2014. №&amp;nbsp;14 (3). Р. 209-215.</mixed-citation></ref><ref id="B22"><mixed-citation>Loretto W. Work and retirement in an ageing world: the case of older workers in the UK // Journal of the Academy of Social Sciences. 2010. № 5 (3). Рp. 279-294.</mixed-citation></ref><ref id="B23"><mixed-citation>Maestas N., Zissimopoulos J. How Longer Working Lives Ease the Crunch of Population Ageing // The Journal of Economic Perspectives. 2010. №&amp;nbsp;24 (1). Рp. 139-160.</mixed-citation></ref><ref id="B24"><mixed-citation>Soto-Simeone A., Kautonen T. Senior entrepreneurship following unemployment: a social identity theory perspective // Review of Managerial Science. 2020. Pp. 1-40.</mixed-citation></ref><ref id="B25"><mixed-citation>Thorgren S., Sir&amp;eacute;n C., Nordstr&amp;ouml;m C., Wincent J. Hybrid entrepreneurs&amp;rsquo; second-step choise: The nonlinear relationship between age and intention to enter full-time entrepreneurship // Journal of Business Venturing Insights. 2016. № 5. Рp. 14-18.</mixed-citation></ref><ref id="B26"><mixed-citation>Zhang T. Elderly Entrepreneurship in an Aging US Economy: It&amp;#39;s Never Too Late, World Scientific Books, World Scientific Publishing Company. 2014. 284 p.</mixed-citation></ref><ref id="B27"><mixed-citation>World Population Ageing 2019. Highlights. Department of Economic and Social Affairs Population Division. United Nations. New York, 2019. 46 p.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>