2408-9338Научный результат. Социология и управление2408-933810.18413/2408-9338-2018-4-1-63-711365СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА, СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ И ПРОЦЕССЫВОЛОНТЕРСТВО: ПОТЕНЦИАЛ САМООРГАНИЗАЦИИ РОССИЙСКОЙ МОЛОДЕЖИVOLUNTEERING: THE POTENTIAL OF SELF-ORGANIZATION OF THE RUSSIAN YOUTHКисиленкоАнастасия ВладимировнаKisilenkoAnastasiya V.kisilenko@bsu.edu.ruБелгородский государственный национальный исследовательский университет, 308009, Россия, Белгород, ул. Преображенская, 7820184100

В статье рассматриваются вопросы самоорганизации российской молодежи, которая может приобретать различную направленность. Отмечается просоциальный потенциал волонтерской самоорганизации граждан и сущностные характеристики данного явления. На основе данных массового опроса «Участие молодежи в волонтерской деятельности: потенциал, проблемы, перспективы развития» определяется диспозиционная структура волонтерской активности молодежи одного из регионов России, которая строится на основе выделения двух дифференцирующих признаков, (1) установки молодежи на волонтерскую деятельность; (2) опыта волонтерского участия. По признаку ориентированности/неориентированности на волонтерское участие выделяются четыре группы, отражающие социальные установки молодых людей на добровольческую деятельность: «активные» и «потенциальные» волонтеры, «пассивные» и «перспективные» волонтеры. Описываются социально-демографические характеристики выделенных типов и дается оценка потенциала самоорганизации молодежи в форме волонтерства. Благодарность: Исследование выполнено в рамках государственного задания НИУ «БелГУ» на 2017 год, проект №28.7195.2017/БЧ «Риски и тренды самосохранительного поведения населения центральных регионов Российской Федерации».

The article deals with the issues of self-organization of Russian youth, which may acquire a different orientation. The Pro-social potential of volunteer self-organization of citizens and essential characteristics of this phenomenon are noted. On the basis of data of mass poll "Youth participation in volunteer activity: potential, problems, prospects of development" the dispositional structure of volunteer activity of youth of one of regions of Russia which is based on allocation of two differentiating signs is defined, (1) installation of youth on volunteer activity; (2) experience of volunteer participation. On the basis of orientation/disorientation to volunteer participation, four groups are identified, reflecting the social attitudes of young people to volunteer activities: "active" and "potential" volunteers, "passive" and "promising" volunteers. The socio-demographic characteristics of the selected types are described and the potential of youth self-organization in the form of volunteering is estimated. Acknowledgment: The research was carried out within the framework of the state task of the National Research University "BelGU" for 2017, project No. 28.7195.2017 / BC "Risks and trends of self-preserving behavior of the population of the central regions of the Russian Federation".

волонтерствосамоорганизацияпотенциалдиспозициимолодежьvolunteeringself-organizationpotentialdispositionsyouthСписок литературы1. Bauer Th. K., Bredtmann J., Schmidt Ch. M. Time vs. Money : The Supply of Voluntary Labor and Charitable Donations across Europe // Discussion Paper. 2012. № 6701.2. Beigbeder Y. The Role and Status of International Humanitarian Volunteers and Organisations : The Right and Duty to Humanitarian Assistance. Dordrecht, 1991.3. Menchik P. L., Weisbrod B. A. Volunteer labor supply // Journal of Public Economics. 1987. № 32 (2).4. Haski-Leventhal D., Meijs L., Hustinx L. The Third-party model : Enhancing volunteering through governments, corporations and educational institutes // Journal of Social Policy. 2009. № 39 (1).5. Smith D.H., Stebbins R.A., Grotz P., Hga J.L., Puyvelde S.V. Typologies of Associations and Volunteering // The Palgrave Handbook of Volunteering, Civic Participation, and Nonprofit Associations. Houndmills, 2016. 6. Studer S., Schnurbein G. Organizational factors affecting volunteers. A Literature Review on Volunteer Coordination // Voluntas. 2013. № 24. 7. Wilson J., Musick М. Who Cares? Toward an Integrated Theory of Volunteer Work // American Sociological Review. 1997. Vol. 62. 8. Wilson J., Musick M. Work and Volunteering: The Long Arm of the Job // Social Forces. 1997. № 76. 9. Ильинский И.М. Молодежь и молодежная политика. М.: Голос, 2001. 10. Корнеева И. Е. Молодежь и благотворительность // Гражданское общество в России и за рубежом. 2015. № 4. 11. Кудринская Л. А. Добровольческий труд: сущность, функции, специфика // Социологические исследования. 2006. № 5. С. 15.12. Кузьминчук А. А. Институциональное регулирование волонтеров как социальной общности : дис. … канд. социол. наук. Тюмень, 2016. 13. Мерсиянова И. В. Факторы вовлеченности россиян в добровольческую деятельность // Гражданское общество в России и за рубежом. 2011. № 2. 14. Отчет по проекту «Ресурс добровольческого движения авангардных групп для российской модернизации». М., 2012.15. Певная М. В. Управление волонтерством : международный опыт и локальные практики : монография. Екатеринбург, 2016.16. Послание Президента Российской Федерации В. В. Путина Федеральному Собранию. URL: http://www.kremlin.ru (дата обращения: 10.12.2016). 17. Шлихтер А. А. Направления и механизмы взаимодействия социально-ответственного бизнеса с некоммерческим сектором США. М., 2010.